人才招聘
職位名稱:體驗式培訓師專職客座 查看職位
性別:不限 年齡: 人數:10 截至日期:2014/6/13 到 2014/8/31
職位要求:
負責拓展訓練或體驗式顧問課程的教學實施; 參與部分培訓課程的開發與設計;
職位名稱:項目經理 查看職位
性別:不限 年齡: 人數:50 截至日期:2012/9/20 到 2013/1/4
職位要求:
工作職責:1.負責所轄行業內培訓課程產品的推廣與銷售工作;2.按月推進市場開發與銷售目標并達成;3.維護老客戶客情關系,發現潛在的培訓需求與銷售機會,達成客戶深度開發;4.新客戶、新區域的積極開發;5.參與公司市場推廣活動的組織安排。
職位名稱:SEO市場專員 查看職位
性別:女 年齡: 人數:5 截至日期:2012/5/18 到 2012/7/18
職位要求:
1、負責行業其他公司的信息、產品動向、客戶情況的收集。 2、負責掌握大眾媒體和行業媒體的特點,負責公司對外所有媒體的宣傳和全年的市場資金預算。 3、熟悉本行業的各種商會和協會,利用各種平臺做公司和產品的宣傳和推廣,并和其組織關聯活動。 4、負責把市場的相關信息和公司的市場動態及時準確的傳達給營銷部的其他人員。 5、分析市場需求、依據公司產品特點、制定相應網絡營銷方案 6、 負責產品的網絡營銷推廣及網絡廣告的投放和跟進 7、確保公司銷售型網站的流量與產品的搜索引擎推廣與優化
職位名稱:電話銷售專員 查看職位
性別:男 年齡: 人數:4 截至日期:2012/5/16 到 2012/7/15
職位要求:
1、負責人眾人課程的推廣及業績指標的達成; 2、開發新客戶,追蹤潛在客戶,維系客戶關系; 3、搜集市場信息及行業動態,并向部門負責人提出建議; 職位要求: 1、具人力資源及培訓領域工作經驗者優先考慮; 2、有電話銷售工作經驗者優稱,良好的語言表達能力; 3、具有客戶服務導向并富有工作激情; 虛位以待: 南京:2人 合肥:2人
職位名稱:開發經理 查看職位
性別:男 年齡: 人數:10 截至日期:2012/5/16 到 2012/7/15
職位要求:
1) 通過電話等各種方式聯系客戶,推廣并銷售公司的培訓課程(含公開課、企業內訓等),完成公司規定的銷售指標; 2) 在團隊領導的帶領下,進行市場開發與推廣; 3) 積極配合團隊行動達成銷售目標和回款任務; 4) 建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表; 5) 客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果,提升客戶滿意度; 6) 與客戶、同行業間建立良好的合作關系。 職位要求 1) 有培訓行業工作經歷者優先,有電話營銷工作經驗者優先。 2) 熱愛銷售工作,有較強的市場推廣與業務開拓能力。 3) 良好的口頭表達能力與溝通協調能力。 4) 責任心強,有親和力,吃苦耐勞,能承受壓力,富有團隊精神,有強烈的成功意愿。 5) 對于能力優秀者,將有廣闊的發展空間
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